英姿建材注重发现人才、培养人才，坚持企业与员工的共同成长，为每位英姿人提供公平、广阔发展平台，采取纵横结合的晋升模式，确保每位英姿人的潜力与能力最大限度挖掘与展现。

销售岗位晋升路线：实习业务→业务专员→地区经理→大区经理→见习业务总监→业务总监→业务副总

研发岗位晋升路线：实习操作工→正式操作工→初级工→中级工→高级工→技师→技术总监

生产岗位晋升路线：实习生产工→正式生产工→班长→车间主任助理→生产车间主任→生产经理助理→生产经理